+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Устанавливается ли молодому специалисту испытательный срок

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Устанавливается ли молодому специалисту испытательный срок

К нам на работу поступает молодой специалист категории "лицо, получившие среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающее на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня". Согласно ТК РФ, испытательный срок для него не устанавливается. Но сотрудник настаивает на установлении такового, аргументируя это тем, что в случае принятия им решения об увольнении в течении трех месяцев, он не хотел бы отрабатывать 2 недели, а предупредить за 3 дня. Обратная связь. Испытательный срок для молодого специалиста. Кадровый учет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Акция месяца 8 88 Возможно, кто-то из них станет и вашим сотрудником.

Молодой специалист, или Прием без испытания

Испытательный срок для молодого специалиста устанавливать запрещено, напомнили в Трудинспекции по г. Если на работу в компанию поступил молодой специалист, то работодатель не может устанавливать для него испытательный срок. Об этом сказано в статье 70 Трудового кодекса РФ. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться. Новости по теме: Стало известно, сколько иностранцев можно нанимать в году Споры о четырехдневке не утихают. А вы уже сделали свой выбор? Роструд подсказал, как заключать трудовые договоры с иностранцами С 28 октября принимать сотрудников на работу надо по новым правилам Срочно разберитесь с иностранными сотрудниками до конца года. Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение.

Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Оставьте первый комментарий. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт.

Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Устанавливается ли молодому специалисту испытательный срок

Бесплатная консультация по телефонам: Россия 8 доб. Москва и область 8 доб. Санкт-Петербург и область 8 доб. Административное право Уголовные дела Наследственное право Семейные споры Жилищные споры Трудовые споры Налоговые споры Страховые споры Кредитные споры Защита прав потребителей Защита чести и достоинства Особое производство Арбитраж Юридические услуги Консультация адвоката Помощь адвоката Представительство в суде Услуги нотариуса Юрист онлайн Экспертиза Регистрация Помощь призывникам. Условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой ему работе, как правило, устанавливается по соглашению сторон при заключении трудового договора.

Испытательный срок при приеме на работу

Испытательный срок для молодого специалиста устанавливать запрещено, напомнили в Трудинспекции по г. Если на работу в компанию поступил молодой специалист, то работодатель не может устанавливать для него испытательный срок. Об этом сказано в статье 70 Трудового кодекса РФ. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Добрый вечер. Я в этом году закончила педагогический ВУЗ, сегодня пошла в дошкольное учреждение оформляться, написала заявление о просьбе взять на работу на время декретного отпуска другого воспитателя, после 2 часов работы мне сказали,что дадут испытательный срок 2 месяца, на каком основании не сказав. Имеют ли право устанавливать мне испытательный срок? Нет, в соответствии со статьей 70 ТК РФ молодым специалистам, закончившим вуз с госаккредитацией, в первый год испытательный срок не устанавливается. И если такое условие все-таки включено в трудовой договор, то в силу статей 57 и той же 70 ТК РФ оно будет недействительным. То есть уволить за неудовлетворительный результат испытания вас не смогут. Если уволят — в суд.

Заработная плата не та, что была заявлена, или неожиданный испытательный срок или несоблюдение формы договора и т. Особенно часто с этим сталкивается молодой специалист в силу незнания именно правовых аспектов при трудоустройстве.

Можно ли с молод. Специалистом заключить трудовой договор с испытательным сроком. Юрист Ляховкина А.

Испытательный срок при приеме на работу молодого специалиста

Некоторые формулировки трудового договора контракта с сотрудниками могут быть рискованными для работодателя. При этом трудовое законодательство не устанавливает, как правильно его указать. На практике под ним понимают местоположение нанимателя; юридический адрес нанимателя; адрес, по которому выполняется работа. Отсутствие указания на место работы в трудовом договоре контракте или его неправильное указание — нарушение трудового законодательства.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании! В ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами для уточнения условий вакансии и составления ее подробного описания.

Компания не может устанавливать испытательный срок молодым специалистам без опыта работы

Статья 43 Основного закона предусматривает право каждого на труд. Условия его реализации в зависимости от некоторых особенностей значительным образом отличаются. На начальном этапе реализации права на труд, сотрудник и работодатель оказываются перед выбором: устанавливать испытательный срок либо миновать этот этап. К испытательному сроку все относятся по-разному: одни в нем видят прихоть работодателя и определенное предвзятое отношение к себе, другие же рассматривают в нем возможность продемонстрировать все свои профессиональные качества и способности.

Испытательный срок молодому специалисту

Правовой представитель знает все об адвокатской деятельности, адвокатуре в РФ, составит план действий, согласно закону и поможет выйти из любой сложившейся ситуации. Чтобы найти исполнителя, создайте заявку - на неё быстро ответят. Исполнители YouDo могут сопровождать призывников в военкомате, и помогут получить военнообязанным освобождение от службы.

Каждая проблема является индивидуальной, но исполнители Юду вникнут в каждую ситуацию и помогут. Юридическую помощь специалисты оказывают военнообязанным семейным людям и учащимся в ВУЗах. Профессиональная юридическая помощь военнослужащим в Воронеже будет оказана по доступной цене.

Чтобы выбранный исполнитель перезвонил вам, нужно указать ваш номер телефона при регистрации на YouDo.

При устройстве на работу дали испытательный срок два месяца. Он потерял статус молодого специалиста. 70 ТК РФ испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, получивших среднее.

Молодым специалистам испытательный срок

Налоговое право Налоговый адвокат. Права потребителей Адвокат в сфере защиты прав потребителей.

Недавно словила мужа на повторной длительной измене. У нас двое детей, мы живём в доме, где все и прописаны.

На официальных сайтах этих компаний размещена информация о получении международных полисов. Также у них существует множество представительств, расположенных во всех регионах страны.

С помощью рекомендованных обследований, мы определили конкретные перспективы, с которыми не берут в армию. За год нам удалось оформить историю болезни и подготовиться к призыву.

Начался мандраж во время соревнований. К помосту вроде бы успокоились, но не до конца. Первый подход был неудачным. Признаётся, что полностью выполнить поставленную задачу не получилось.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Давид

    Сердечное Вам спасибо за Вашу помощь.

  2. conmasi

    бесспорно-впечатляет!

  3. Зинаида

    И что бы мы делали без вашей очень хорошей идеи

Пошаговая инструкция для регистрации ИП

Пошаговая инструкция для регистрации ООО

Ведение бухгалтерии ИП

Ведение бухгалтерии ООО

Расчет налогов на УСН и формирование платежек

Кадровый учет

Формирование отчетности в ПФР и онлайн-отчетность

Формирование отчетности ИП и онлайн-отчетность

Расчет и оплата патента

Расчет и оплата торгового сбора

Интернет-бухгалтерия "Мое дело"

Расчет налогов на ЕНВД и формирование платежек

Формирование отчетности в ФНС и онлайн-отчетность

Формирование отчетности УСН и онлайн-отчетность

Формирование отчетности в ФСС и онлайн-отчетность

Расчет налогов в ФНС и формирование платежек

Формирование отчетности ЕНВД и онлайн-отчетность

Сотрудники: расчет налогов и формирование отчетности

Формирование отчетности ООО и онлайн-отчетность

Налогообложение УСН (регистрация, переход на УСН)

Налогообложение ЕНВД (регистрация, переход на ЕНВД)

Расчет налогов ООО и формирование платежек

Расчет налогов ИП и формирование платежек

Ведение КУДИР электронно